سست عمل کی برطرفی کے سرکاری ملازمین میں ملوث کرپشن کے مقدمات سے اس پر اثر پڑے صوبہ نقصانات بڑھا رہے ہیں کیونکہ وہ اب بھی ایک تنخواہایک ہی وقت میں ، سست برطرفی بھی کیا جاتا ہے کے طور پر اس کے برے اثرات اخلاقیات کے ریاستی ڈھانچے کے خاتمے کے کرپشن میں انڈونیشیا.
حکومت نے وقت کے لئے گزشتہ سال کے آخر ، تا کہ ہزاروں کی تعداد میں سرکاری ملازمین یا ریاست سول اپریٹس, ثابت ہوا جس میں کرپشن اور اس کے فیصلے کو مسترد کر دیا نہیں کر رہے ہیں احترام کے ساتھ یا نکال دیا ہو.
کل سرکاری ملازمین کی سزا کی کرپشن تک پہنچ جاتا ہے. کے ایک ترجمان نے سرکاری اہلکاروں ایجنسی محمد انکشاف کیا اعداد و شمار سے ، کہ نئے جو سرکاری ملازمین برطرف کر دیا گیا تھا کوئی احترام کے ساتھ. کے علاوہ میں ، وہاں ہیں میں سرکاری ملازمین بڑی تعداد ہے. -قید کی سزا کرپشن اور طاقت کا قانون ہے جو پہلے سے ہی فائرنگ کی ۔ 'صرف ایک ہی چیز ہے, کے مقابلے میں اگر, حق کے نئے سترہ. ویسے ہم کو تیز کرنا چاہتے ہیں نے کہا کہ اس کے کو بتایا کہ بی بی سی نیوز انڈونیشیا ، پیر.
ڈپٹی چیئرمین کے کرپشن کے خاتمے کے کمیشن (خیبر پختونخواہ) نے کہا ، سست عمل کی برطرفی کے سرکاری ملازمین اس شورش زدہ زخمی وابستگی کے خاتمے کے لئے کرپشن ہے ۔ 'مجرمانہ کارروائیوں کی کرپشن اضافی عام جرم, جی ہاں, مسترد کر دیا جانا چاہئے کوئی احترام کے ساتھ, عملی طور پر نہیں ہے کے لئے انتظار کرنے کے لئے کہا ،.
تعلقات عامہ کے سربراہ کے کرپشن کے خاتمے کے کمیشن (خیبر پختونخواہ) کال سست عمل کی برطرفی کی وجہ سے 'ایک ہچکچاہٹ, ایک شک ٹرسٹیز کے اہلکاروں آفیسر اور گردش کی طرف سے ایک خط سے پوچھ کرنے کے لئے تاخیر کی برطرفی سرکاری ملازمین. ہے جو سرکاری اختیار ہے اٹھانے کے لئے, باری باری دکھائے گا, برخاست اور کو فروغ دینے کے ، سرکاری ملازمین کی اس معاملے میں رہنما حکومت کی ایجنسیوں اور مقامی رہنماؤں. کے چیئرمین قومی سول سروس کمیشن بھی ہے جس میں ایک قانونی ماہر کی ریاستی انتظامیہ ، سفیان آفندی کی طرف دیکھا ہچکچاہٹ کے فائرنگ کے لوگ کرپشن میں ملوث ہے کیونکہ وہاں ایک 'سیاسی مفادات'. 'اگر یہ کوئی مختلف 'کشتی', اس سے روزہ کے لئے ان کی برطرفی. لیکن اگر وہ شخص تھا 'بوٹ' ، اس کی برطرفی تھا بلکہ ایک آواز کامپ ، سفیان نے کہا. نتیجے کے طور پر, ممکنہ نقصان ریاست کے لئے زیادہ سے زیادہ کی وجہ سے ہر ماہ جاری دینے کے لئے تنخواہوں کے لئے ان کے. مزید, کا جواز پیش ہچکچاہٹ کے ٹرسٹیز کے اہلکاروں آفیسر, دونوں کے سر خطے اور قیادت کی ایجنسی کے برطرف کرنے کے لئے سرکاری ملازمین تھے کرپشن میں ملوث ہے ۔ جب حقیقت میں, وہ کر سکتے ہیں کی رہائی کے ایک سرکاری ملازم بن گئے جنہوں نے مشتبہ افراد یا مدعا علیہان میں کرپشن کے مقدمات تیس دن کے بعد فیصلہ. ان کے مطابق ہچکچاہٹ تھا زیادہ تر کی وجہ سے سمجھتا کرپشن کے مقدمات میں واقع ہوئی ہے کہ اس مدت کے سابقہ رہنما ہیں ۔ 'تو وہ ہمیشہ ، 'اوہ یہ اس کے کاروبار کے ریجنٹ یا گورنر ، پھر. وہ ہمیشہ تذبذب کا شکار کیا گیا ہے ، 'کیوں ہم ہمیشہ صاف'. لیکن ویسے بھی یہ ان کی ذمہ داری کی وضاحت کی. اس کے علاوہ, فائلنگ کے ایک عدالتی نظرثانی یا ایک مقدمہ ٹیسٹ کرنے کے لئے مواد کے ادارے کی طرف سے مشاورت اور قانونی مدد کے سرکاری ملازمین کے کور جمہوریہ انڈونیشیا کو آئینی عدالت (ایم) مضمون پیراگراف دو اور پیراگراف کے چار حروف اور کے قانون نمبر پانچ سال کے بیس چودہ پر سول ریاست اپریٹس کے بھی دیکھا جا کرنے کے لئے رکاوٹوں کے عمل کی برطرفی کے سرکاری ملازمین بدعنوان. خط کی آزادی پر دستخط کئے اور مہندر تھے کا اندازہ ہے کہ مضامین توجہ نہیں کرتے اس مضمون کے ایک پیراگراف, مضمون ستائیس ، پیراگراف, مضمون کے اٹھائیس حروف کی ، پیراگراف, اور مضمون بیس آٹھ حروف میں ، پیراگراف دو کے آئین کی. تاہم ، جب اس بات کی تصدیق کے چیئرمین مینجمنٹ بورڈ کے قومی عارف کی تصدیق کرانے کے ٹیسٹ کے مواد پر نہیں ہے کے مینڈیٹ کی آزادی ہے ۔ 'یہ کیا گیا تھا کی طرف سے دوستوں کے بغیر ہمارے رابطوں دائر نہیں کیا گیا ہے سرکاری طور پر کے ذریعے آزادی مضبوطی سے کہ بھی طور پر خدمات انجام دیں ڈائریکٹر جنرل کی آبادی اور سول رجسٹریشن وزارت کے اس ملک میں. کی وضاحت ، اس حوالے مکمل طور پر کرنے کے لئے ٹرسٹیز کے اہلکاروں افسر بالترتیب. تاہم ، فرض وجود کا عدالتی جائزہ لینے کے اس بات کو نہیں روک عمل پہلے ہی.
'بغیر تین وزراء ، حقیقت میں ، کے ایکٹ کے اور پی پی مینجمنٹ کے سرکاری ملازمین پہلے سے ہی تسکین کے لئے ان کو روکنے کے توہین فوری طور پر, زیادہ سے زیادہ تیس دن کے فیصلے کے بعد حاصل کی جاتی ہے, انہوں نے کہا کہ.
تاہم ، کہا کہ حکمران سپریم کورٹ کے لئے بہت مشکل ہے حاصل کرنے کے کی طرف سے علاقے میں ، یہ مشکل ہے ان کے لئے بنانے کے لئے ایک غور خط میں برطرفی کے سرکاری ملازمین کی بدعنوان.
اگرچہ ابھی تک نہیں کی فائرنگ ، پہلے ہی بلاک. ، سرکاری ملازمین ثابت ہوا جس میں کرپشن اور اس کے فیصلے میں اہلکاروں ڈیٹا بیس, تاکہ سوال نہیں کر سکتے ہیں میں اضافہ کی درجہ بندی اور گردش. 'لیکن ابھی تک ریٹائر یا مسترد کر دیا, یہ اب بھی کام کرتے ہیں اور اب بھی حاصل تنخواہ اور الاؤنس کے طور پر ہمیشہ کی طرح ، کی وضاحت. کے مطابق چیئرمین کے قومی سول سروس کمیشن, سفیان آفندی ، ریاست نقصانات زیادہ سے زیادہ کی وجہ سے ہر ماہ جاری دینے کے لئے تنخواہوں کے لئے ان کے. 'کیونکہ انسان ہونا چاہئے نکال دیا گیا لیکن اب بھی مسترد کر دیا نہیں.
واضح طور پر اثرات کے سب سے زیادہ حقیقی کی کارروائی نقصان ہے کہ اس حالت میں سفیان نے کہا.
'یہ ایک مسئلہ ہو میں قیمت فی کلک, چلو کا کہنا ہے کہ پہلے سے ہی ایک جملہ کی خدمت ، پھر بیس سال سترہ ، ان کے دوبارہ فعال کی وجہ سے جہالت کی تو یہ کام کرتا ہے کے طور پر ہمیشہ کی طرح ہے. اب بھی تنازعہ چاہے دو سال کے دوران وہ سرگرم تھے اب تک واپس آ جانا چاہئے تنخواہ اور الاؤنس جس میں وہ موصول یا نہیں, انہوں نے کہا کہ تو. اس سے قبل ، کی وضاحت کے ساتھ ایک بات کی سادہ ریاضی اگر ایک سرکاری ملازمین مسئلہ ہے کہ اچھی طرح ادا ملین ہر ماہ ، پھر صوبہ ممکنہ طور پر کھو ، پانچ ارب روپے ہر ماہ ، یا آر پی ارب فی سال. اس کے علاوہ نقصان کرنے کے لئے ملک کے سست عمل کی برطرفی کے سرکاری ملازمین کرپٹ یہ بھی پر اثر پڑے قانونی یقین. اصل میں ، ، سرکاری ملازمین بدعنوان پہلے ہی اور چھٹی نہیں ملے گا پنشن. وہ حاصل کرے گا پرانے عمر کے فوائد کے لئے وہ جس کو بچانے ہر ماہ جبکہ اب بھی ڈیوٹی پر یعنی. کے وہ تنخواہ وصول ہر ماہ 'لیکن اگر نہیں ، تو میں مسترد کر دیا رسوائی ریٹائر, وہ کر سکتے ہیں اب بھی ریٹائر' کہا. 'اصول کی قانونی یقین کرنے کی ضرورت ہے ، فوری طور پر فیصلہ کیا ہے کہ برا نہیں ہو گا.
بیکار بعد خیبر پختونخواہ پکڑے پھر عملدرآمد تو یہ بالآخر متاثر نہیں کرتا میں کسی بھی چیز کے پے رول اور اہلکاروں کے نظام ، انہوں نے کہا کہ.
مزید ، سفیان تصدیق بھول بھی کیا جاتا ہے کے طور پر اس کے برے اثرات اخلاقیات کی ریاست اپریٹس. 'لوگوں کے جو ظاہر ہے پہلے ہی غلط کیوں کر رہے ہیں آپ کو اب بھی ملازم اور یہاں تک کہ دیا پوسٹ. کئی علاقوں میں نے سفیان ان کے مطابق بہت سے علاقائی رہنماؤں اور رہنماؤں کی ایجنسیوں کے بارے میں غور ہے کہ کرپشن کے طور پر 'ایک بہت بڑا گناہ' ہے ۔ 'جب تین وزراء اس کے دائیں چاہتا ہے ، سول سرونٹس کو جو کرپشن مسترد کر دیا جانا چاہئے کیونکہ اس کے لئے عبرت ان کے ہیں جو پہلے سے ہی اعمال کے ارتکاب کی کرپشن ، انہوں نے کہا کہ. کیا ہوا, تاہم, جماعتوں کے پاس اختیار ہے کہ برطرف سرکاری ملازمین کرپٹ ہیں, اس کے بجائے کرنیوالا ہے. نائب کمیشن کے چیئرمین کال سست عمل کی برطرفی کے سرکاری ملازمین بدعنوان یہ انڈونیشیا نہیں دیکھا ہے کے طور پر دلجمعی بدعنوانی کے خاتمے کی طرف سے بین الاقوامی برادری. کوئی تعجب نہیں ، کرپشن خیال انڈیکس انڈونیشیا کے صرف مضبوط ساخت ، پیکر میں. 'ایک متغیر کا تعین ہے کہ (سیلز) اس کے رویے میں سرکاری ملازمین کی مرکزی اور مقامی حکومت نے کہا کہ. عمل کو تیز کرنے کی برطرفی کے سرکاری ملازمین بدعنوان ، پڑے گا ایک اجلاس کی وزارت کے ساتھ ریاستی اداروں کو بااختیار بنانے اور بیوروکریٹک اصلاحات (-آربی), داخلی امور کی وزارت ، سپریم آڈٹ ایجنسی اور مالی اور ترقی سپروائزری ایجنسی منگل.
