میں نے پڑھا ہے ایک کے عہدے کے قوانین کی منسوخی پر کاماتفاق سے اس وقت ، میں نے اسی کیس کے طور پر انسان کبھی نہیں قدرتی ہے. میں کام کر رہے ہیں کے سفارت خانے میں افغانستان میں جکارتہ کی پوزیشن کے ساتھ عملے کی مقامی یہ کمپیوٹر ماہر کے لئے دو سال اور آٹھ ماہ. جب تک آخر میں ، چارج کے سفارت خانے کے کو - کے میں نے یک طرفہ طور پر, حالات کے ساتھ مندرجہ ذیل کے طور پر: کی وجہ سے بند کر رکھی: - یہی وجہ ہے کہ بہت معقول ہے, ایک چھوٹی سی بات نہیں ہونا چاہئے کہ کو مسترد کر دیا - اس کی وجہ کے نہیں ہے ، معاہدے میں رکھی بند زبانی طور پر کی رضامندی کے بغیر جماعتوں سے ہے. طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ نہیں سفیر ، لیکن چارج (قائم مقام سفیر), کوئی معاوضہ کرنے کے علاوہ میں ، تنخواہ کے دوران تیرہ کام کے دنوں کے بغیر علیحدگی کی ادائیگی, رقم, ایوارڈ, اور دوسروں کے.
حالات کے معاہدے کے لئے اس طرح کے کام.
میں کی گئی ایک زبان یعنی انگریزی بنایا گیا ہے صرف ایک میں نقل پسند ہے ، اصل میں صرف منعقد سفارت خانے کی طرف سے اور میں نہیں دیا گیا تھا (لیکن میں منظم کرنے کے لئے پوچھ کے لئے کافی معاہدوں اور کیا گیا ہے قانونی حیثیت کی طرف سے قونصلر سیکشن کے سفارت خانے کے). کس طرح کی قانونی حیثیت پر میرا معاہدہ ہے ۔. اگر آپ کے پڑھنے کی ضروریات کے نقطہ نظر میں آٹھ سے اوپر ، اگر کسی دن ایک تنازعہ ہے ، چاہے وہ رہنما اصول مندرجہ بالا کے استعمال کیا جا سکتا ہے کے طور پر اس کی بنیاد ہے کہ ملازمت کے معاہدے کے تحت تھا ، قوانین اور قواعد و ضوابط کے اطلاق میں انڈونیشیا. کے مطابق, کس طرح راہ میں سفر. کے لئے آپ کا شکریہ مشاورت ہم نے اپ اشتھارات پر مواد ہے کہ آپ کو دریافت کرنا چاہتے ہیں. اشتہارات میں مدد ملتی ہے فراہم کرنے کے لئے قانونی مواد کے لئے مفت ہے. ہماری مدد رکھنے کے لئے بنانے کے لئے قانون کے ساتھ تمام کرنے کے لئے کس طرح غیر فعال کریں آپ کے براؤزر پر.
کے بارے میں مزید سمجھنے کے لحاظ سے یہاں.
اس کے علاوہ, آپ بھی کر سکتے ہیں سبسکرائب کرنے کے لئے پریمیم سروس کی ویب سائٹ ہے.
